Gemäß den §§ 8 und 9 des Oö. Gemeindedienstrechts und Gehaltsgesetz 2002 i.d.g.F. wird folgender Dienstposten öffentlich ausgeschrieben:
Beruf
Kindergarten Pädagogische Assistenz (m/w/d) - Karenzvertretung - Teilzeit - Beginn ab Mai
und
Krabbelstube Pädagogische Assistenz (m/w/d) - Teilzeit - Beginn ab Juli
Funktionslaufbahn GD 22.3
€ 2.460,10 brutto p.m. Basis Vollzeit + gesetzlicher Zuschlag
Stellenbeschreibung
Betreuung und Förderung der Kinder: Du begleitest die Kinder in ihrem Alltag, unterstützt sie bei ihren täglichen Aktivitäten und förderst ihre individuelle Entwicklung durch kreative, spielerische und lehrreiche Angebote.
Förderung der sozialen Kompetenzen: Du hilfst den Kindern, soziale Fähigkeiten wie Teamarbeit, Konfliktlösung und Rücksichtnahme zu entwickeln.
Individuelle Förderung: Du gehst auf die speziellen Bedürfnisse und Interessen jedes einzelnen Kindes ein und bietest gezielte Fördermaßnahmen an.
Unterstützung im Alltag: Du bist bei der Organisation des Tagesablaufs, bei Mahlzeiten, Versorgung der Kinder mit frischen Windeln und bei der Durchführung von Ausflügen und Veranstaltungen aktiv dabei.
Wir bieten:
Krisensicherer Arbeitsplatz mit gesichertem Einkommen, Eigenständiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet, Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Attraktive Versicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge für Oö. Gemeinden (KFG), Diverse Zusatzleistungen und Vorteile (z. B. Kinder-, Haushaltsbeihilfe, Fahrtkostenzuschuss), Warmes, frisch zubereitetes Mittagessen zu Mitarbeiterkonditionen
Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:
Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Angehörige/r, Volle Handlungsfähigkeit, Einwandfreies Vorleben, Persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung zur Erfüllung der Aufgaben
Für männliche Bewerber: Abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst, sofern gesundheitlich geeignet
Auswahlverfahren:
Das Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt nach den Bestimmungen des Oö. GDG 2002 i.d.g.F. bzw. Oö. GBD 2001 i.d.g.F. und kann Vorstellungsgespräche, Testverfahren, Hearings oder sonstige fachlicher Begutachtungen umfassen. Allfällige Kosten (Fahrtspesen etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten den nächsten Karriereschritt in einem zukunftssicheren Umfeld mit einem zuverlässigen Arbeitgeber setzen? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 31. März 2025 an gemeinde@kirchberg-thening.at oder per Post an Gemeindeamt Ortsplatz 1, 4062 Kirchberg-Thening.
Folgenden Unterlagen bzw. Informationen werden benötigt:
Lebenslauf mit aktuellem Foto, Motivationsschreiben, Ausbildungs- und Dienstzeugnisse, Verfügbarkeit/Kündigungsfrist
Für Fragen steht Ihnen die Gemeinde Kirchberg-Thening, Hr. AL Hermann Samhaber 07221/63003 DW 15 gerne zur Verfügung.

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